都道府県 |
組合名 |
事例タイトル |
概要 |
収集年度 |
| 滋賀県 |
滋賀県信用組合 |
産学連携推進による信用組合のブランド力向上・人材確保 |
組合員の高齢化が進む中、人材確保に向けた産学連携による信用組合のブランド力向上の取組みとして、地元の大学にて組合理事長による講演を行った。 |
2024年/令和6年 |
| 滋賀県 |
滋賀県電化工業協同組合 |
組合員企業全社が「健康経営優良法人認定」申請による健康経営の推進 |
従業員の心身の健康増進および人材不足の解消に向け、組合員企業全社で「健康経営優良法人認定」申請による健康経営の推進に取り組んだ。 |
2024年/令和6年 |
| 京都府 |
協同組合加悦谷ショッピングセンター |
地域の「人が集まる」ところを目指して |
共同店舗全体のリニューアル及び創生に関する取組みに係る計画策定を講じていくこととなり、研修支援事業をはじめとした取組みを中央会が支援した。結果、タウンセンター化及び中長期計画の策定を進める取組みで共同店舗の将来ビジョンが評価され、今後の展望が見込めた。 |
2024年/令和6年 |
| 奈良県 |
桜井木材協同組合 |
フォレスター部門の創設・育成による供給力安定化事業 |
原木出材の人材高齢化・担い手不足に対応するため「奈良県フォレスターアカデミー」と連携した説明会を実施し、4月から2名の人材確保につながった。 |
2024年/令和6年 |
| 奈良県 |
奈良靴産業協同組合 |
７社協働運営のブランド「KOTOKA」で“奈良らしさ“を発信 |
奈良の靴メーカーの認知度向上を高めることを目的に、新しい奈良の革靴「KOTOKA」を開発し公式サイト及びSNSを活用したPRやECサイトを活用した販路拡大に取り組んでいる。 |
2024年/令和6年 |
| 大阪府 |
西部金属熱処理工業協同組合 |
工科高校との連携による「金属熱処理出前講座」の展開 |
組合における人材確保及び人材育成のための事業計画を策定し、教員及び高校生向けの金属熱処理出前講座を実施。令和7年度よりオンラインによる出前講座も実施予定。 |
2024年/令和6年 |
| 兵庫県 |
灘中央市場協同組合 |
行政の支援を有効活用し、市場の宝を掘り起こして、市場ファンを創造！！ |
\"財源がひっ迫している中、創立100周年を迎えるための公式ホームページ作成を支援した。
アニメーションや独特なキャラにより、組合の認知度や来客数の増加につなげることができた。\" |
2024年/令和6年 |
| 和歌山県 |
和歌山県土砂協同組合 |
補助金活用での新商品の開発と新顧客の開拓 |
事業再構築補助金の受給により、岩塊小割専用パワーショベルを導入し、新規取引先（造園業者など）の拡大や売上高増につながった。 |
2024年/令和6年 |
| 和歌山県 |
和歌山県食肉事業協同組合連合会 |
肉の日イベント＆試食会で和牛の美味しさの再認識活動 |
「和牛肉需要拡大緊急対策事業」補助金を活用し、組合員企業において和牛肉の試食を実施することにより、一般消費者の和牛肉に対する理解の醸成を行った。 |
2024年/令和6年 |
| 鳥取県 |
三朝温泉旅館協同組合 |
行政等と連携したインターン制度の取組で新時代の地域活性化と人材確保に活路 |
三朝温泉旅館協同組合が窓口となり「パッケージ型仕事研究」を実施。県内外の学生に仕事内容や周辺地域の魅力を感じてもらうことができ、今後につながる取組みとなった。 |
2024年/令和6年 |
